珠江商报记者从区劳动就业服务中心获悉，今年一季度，顺德区三级公共就业服务平台登记招聘用工岗位个，同比基本持平，环比回落25.62%。受新冠肺炎疫情的影响，部分抗风险能力较弱的中小微企业减产减员导致总体用工需求减少，与此同时，由于区制造业大中型企业复产复工及时，一线生产工缺口反之变大，达人。
今年前两月用工缺口大
一季度一线生产工缺口达人，为缺口最大的类别，其中制造业用工缺口远大于服务业。据分析，区制造业大中型企业复产复工及时，用工需求较大。而服务业复工复市时间较晚，且中小微企业居多、为降低疫情带来的损失，普遍选择收紧岗位需求或小幅裁员，所以服务业用工缺口较小。
作为吸纳就业人数总量最多的行业制造业，虽然计划与实际招聘各项数据环比均有回落，但总体工种构成比例较稳定。在智能制造深入普及的趋势下，普工占比份额基础牢固，技术类工种占比份额稳中有升，显示顺德区制造业用工结构逐步优化，转型升级和创新发展之路行稳致远。
年一季度，得益于区委、区政府对工业企业异地务工人员返岗复工的大力支持和帮助，区企业基本上有较充足劳动力满足复产复工。以工业企业为例，虽然受疫情冲击导致在岗人数和新招人数环比、同比均出现下滑，但政府的稳岗暖企政策为工业企业稳步复工复产发挥了坚实后盾作用。
定点监测企业计划全年吸收高校应届毕业生人，同比上升23.81%。本季度已被录用或达成录用意向的高校毕业生较去年同期减少13.26%。电气机械和器材制造业和金属制造业对吸收高校毕业生就业最积极，计划全年吸收人数分别为人、人，环比小幅上涨。
据用工监测数据显示，年一季度顺德区各行业及各工种工资薪酬较去年同期略有提升。个别行业专业技术人员薪酬略高于管理人员薪酬，较好体现企业拥抱转型升级，大力保障专业技能人才工资待遇，为打造制造业强区持续提供智力支持和技术支撑。
总体而言，年一季度顺德区企业生产用工受到新冠肺炎疫情影响较大。2月份因疫情防控的需要，部分员工返岗受阻和线下常规招聘活动暂停，企业用工缺口较大。随着用工帮扶政策措施的落实以及系列用工帮扶服务深入开展，到3月下旬，企业的用工需求基本得到满足。
多措并举助力企业招工
年一季度末全区期末城镇登记失业率为2.35%，总体登记失业率为2.36%，两项数据均保持在3%以内。总体而言，全区就业形势平稳，但各类劳动力就业不充分问题依然存在。
为了更好地服务企业，顺德创新就业服务方式，在一季度开展大型网络招聘会58场，吸引报名参会企业家，发布岗位信息条，服务线上求职者人次，实现招聘求职全天候无障碍线上对接。
另外，顺德还多线路开展劳务协作，就业扶贫有序有力。一季度向粤西、四川、广西、湖南、云南等地派遣专员，协助多家企业开展劳务协作，提供招聘岗位逾个次，解决贫困地区因疫情影响的异地务工人员返岗就业受限制难题。一季度共帮助转移对口扶贫凉山州金阳、美姑、雷波三县贫困劳动力到顺德就业逾人。
除此，巧用媒体宣传矩阵，优化线上招聘体验。以“顺德就业通”