5月12日，顺德大良，阴雨天。这一天，近名顺德企业战略层领导者、高层管理者、业务部门负责人、高级储备干部，冒雨来到北京科技大学顺德研究生院，参加“才聚顺德企创未来”系列活动之《活用华为人力资源管理的精髓》培训。
本次活动由顺德区委组织部指导、顺德区高新技术企业协会承办。顺德高企协会秘书长陈扬介绍，本次活动作为“才聚顺德企创未来”系列活动之一，旨在让会员企业了解并用好人才政策，提升人力资源管理水平，增强企业吸引力、竞争力，为顺德打造最友好的制造业强区赋能。
精准对接
近人参加活动
培训现场，大会议室座无虚席。顺德高企协会综合服务部部长陈健添介绍，本次活动有三个特点。其一，培训精准对接会员企业需求，做到“会员有所需、协会有所应”；其二，经过多次比对挑选，选择经验丰富的管理实战咨询专家韩冬授课；其三，活动一经推出，得到会员企业的积极响应、报名，多家企业近人参加活动。
“人力资源管理存在的价值，是为了进一步提升组织效能。”韩冬表示，华为独特的人力资源管理在企业发展过程中起到重要作用。民营企业尤其要学习借鉴华为在员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等方面的好做法。如在培训与开发方面，企业要重点